À propos

Nous réinventons les organisations en créant des environnements de travail inspirants.

J’ai fondé Audacium en 2012 avec l’intention de créer des environnements de travail inspirants!

Avec un réseau de collaborateurs d’expérience, nous accompagnons les dirigeants et offrons du coaching à leurs équipes afin d’accélérer la mise en place de l’agilité d’entreprise et favoriser la performance des équipes et le dépassement des employés.

coaching d'équipes - Audacium

Le coaching d’équipes pour transformer les humains en agents de performance et d’innovation

Nous fournissons des conseils stratégiques aux dirigeants et offrons du coaching d’équipes afin d’accélérer votre transformation vers l’agilité organisationnelle.

Nos principaux clients sont des firmes de développement logiciel, des agences de création multimédia et numérique et des institutions financières. Notre méthodologie a aussi été appliquée à des entreprises provenant d’autres secteurs d’activités.

Conseils stratégiques, accompagnement et coaching d’équipes

Audacium propose à ses clients divers services tels que le diagnostic d’équipes ou d’entreprise, la transformation vers l’agilité organisationnelle et la mise en place d’équipes auto-organisées.

Avec le soutien d’un réseau de conseillers d’expérience et une approche de coaching d’équipes ayant fait ses preuves, nos clients obtiennent généralement des résultats concrets en moins de 90 jours.

Nos clients apprécient les résultats qui suivent nos interventions et leurs employés nous disent souvent “avoir vécu le meilleur projet de leur vie professionnelle” lorsqu’ils travaillent avec nous.

En harmonisant « performance d’équipes » et « mobilisation des employés », nous permettons à votre entreprise de passer au prochain niveau.

coaching d'équipe 2 - Audacium

Notre raison d’être est de réinventer les organisations

Nous aidons les organisations à se transformer en créant des environnements de travail inspirants. Les organisations peuvent ainsi exploiter pleinement les capacités et la motivation de leurs employés.

La vision qui nous motive

Parmi toutes les options possibles pour s’épanouir professionnellement, les employés préfèrent contribuer activement à la mission de nos clients.

Pour connaître nos valeurs et nos croyances, il faut lire notre Manifeste.

Notre équipe, inspirée par les approches agiles

Avant tout, nous sommes passionnés par les dynamiques de groupe et la complexité des relations humaines. Grâce aux approches agiles, nous nous impliquons dans des transformations qui permettent aux individus, aux équipes et aux entreprises de se dépasser – de passer au prochain niveau !

Comme conseillers, coachs ou formateurs, nous sommes d’abord des praticiens qui mettent en place des façons de faire que nous avons nous-mêmes expérimentées entre nous et chez nos clients. Nos interventions sont pragmatiques, concrètes et adaptées à la situation de nos clients.

Sous-tendant l’ensemble de nos interventions, notre héritage marqué par les approches agiles vous garantit un parcours adaptatif et convenant parfaitement à votre réalité.


D’où vient le nom Audacium ?

Audacium provient du nom latin « audāx » qui signifie audacieux, courageux et vivant. Le nom de l’entreprise sert à souligner la notion du dépassement des individus, des équipes et des organisations que nous accompagnons. Les clients d’Audacium ont le courage de sortir de leurs zones de confort afin d’explorer de nouvelles manières de faire, ce qui leur permet d’obtenir des résultats sans précédent.