Plus de collaboration (moins de silos) pour de meilleurs résultats

De |2017-04-17T12:24:29-04:00juin 10th, 2014|Compétences de gestion, Culture organisationnelle, Gestion, Performance, Transformations d'entreprise|

Arrêtez-vous 10 secondes et souvenez-vous d'un succès professionnel dont vous êtes fiers. Allez-y... Les probabilités sont élevées que vous n'ayez pas atteint ce succès seul, indépendamment et de manière complètement autonome. Les chances sont qu'une ou plusieurs personnes vous aient soutenue dans votre projet. Lorsque je fais cet exercice lors [...]

Augmentez votre crédibilité et tissez un réseau interne fort

De |2017-04-23T14:09:41-04:00novembre 19th, 2013|Compétences de gestion, Diagnostic organisationnel, Gestion du changement, Leadership, Performance, Transformations d'entreprise|

Préparez-vous afin d’augmenter votre crédibilité et de créer l’enthousiasme   Trop souvent, nous tentons d'influencer les autres sans nous être préparé. Nous vous proposons quelques questions préparatoires afin que votre démarche soit plus efficace et qu'elle vous permette d'établir un réseau interne fort. Connaissez-vous les gens sur qui vous pouvez [...]