Nos suggestions et de nouvelles perspectives sur des enjeux organisationnels courants.

Instaurer une culture d’intrapreneuriat

Nous avons récemment partagé que dans un environnement d’affaires en constante évolution où la compétition s’accentue, les startups arrivent tout de même à tirer parti des nouvelles technologies plus rapidement que les entreprises bien établies. Elles répondent ainsi plus rapidement aux besoins émergents des consommateurs, et ce avec généralement moins de ressources. C’est en réponse…

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Comment favoriser l’engagement des employés (et les conséquences positives)

Mes employés sont vraiment difficiles à motiver! C’est encore pire avec les milléniaux…   En discutant avec des dirigeants d’entreprise et des gestionnaires, j’entends fréquemment ce commentaire. Ces dirigeants d’expérience cherchent des moyens concrets de motiver leurs employés, d’augmenter leur niveau d’engagement (et indirectement d’améliorer les performances de leur entreprise). Après avoir tenté certaines expériences, ils…

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