Délégation : Communiquer efficacement les objectifs

De |2017-04-06T10:57:59-04:00mars 22nd, 2016|Coaching, Compétences de gestion, Gestion du temps et des priorités, Leadership|

Pourquoi est-ce que le travail que je délègue revient toujours sur mon bureau!? - Un dirigeant d'entreprise exacerbé   Pour une délégation plus efficace Si vous avez l'impression que les tâches que vous avez déléguées reviennent souvent vers vous et qu'en fin de compte, vous êtes celui (celle) qui effectue [...]

Plus de collaboration (moins de silos) pour de meilleurs résultats

De |2017-04-17T12:24:29-04:00juin 10th, 2014|Compétences de gestion, Culture organisationnelle, Gestion, Performance, Transformations d'entreprise|

Arrêtez-vous 10 secondes et souvenez-vous d'un succès professionnel dont vous êtes fiers. Allez-y... Les probabilités sont élevées que vous n'ayez pas atteint ce succès seul, indépendamment et de manière complètement autonome. Les chances sont qu'une ou plusieurs personnes vous aient soutenue dans votre projet. Lorsque je fais cet exercice lors [...]