À propos

Nous réinventons les organisations en créant des environnements de travail inspirants.

Depuis 2012, Audacium accompagne les dirigeants et les gestionnaires et offre du coaching d’équipes afin d’accélérer la mise en place de l’agilité organisationnelle qui favorise la performance des équipes, le dépassement des employés et le plaisir au travail.

coaching d'équipes - Audacium

Le coaching d’équipes pour transformer les humains en agents de performance et d’innovations

Nous fournissons des conseils stratégiques aux dirigeants et offrons du coaching d’équipes afin d’accélérer votre transformation vers l’agilité organisationnelle.

Nos principaux clients sont des firmes de développement logiciel, des agences de création multimédia et numérique et des institutions financières. Notre méthodologie a aussi été appliquée à des entreprises provenant d’autres secteurs d’activités.

Conseils stratégiques, accompagnement et coaching d’équipes

Audacium propose à ses clients divers services tels que le diagnostic d’équipes ou d’entreprise, la transformation vers l’agilité organisationnelle, le redressement de projets critiques et le coaching d’équipes agiles.

Grâce à des conseillers d’expérience et une approche de coaching d’équipes ayant fait ses preuves, nos clients obtiennent généralement des résultats concrets en moins de 90 jours.

Nos clients apprécient les résultats qui suivent nos interventions et leurs employés nous disent souvent “avoir vécu le meilleur projet de leur vie professionnelle” lorsqu’ils travaillent avec nous.

En harmonisant « performance d’équipes » et « mobilisation des employés », nous permettons à votre entreprise de passer au prochain niveau.

coaching d'équipe 2 - Audacium

Notre raison d’être est de réinventer les organisations

Nous aidons les organisations à se transformer en créant des environnements de travail inspirants. Les organisations peuvent ainsi exploiter pleinement les capacités et la motivation de leurs employés.

La vision qui nous motive

Parmi toutes les options possibles pour s’épanouir professionnellement, les employés préfèrent contribuer activement à la mission de nos clients.

Pour connaître nos valeurs et nos croyances, il faut lire notre Manifeste.

D’où vient le nom Audacium ?

Audacium provient du nom latin « audāx » qui signifie audacieux, courageux et vivant. Le nom de l’entreprise sert à souligner la notion du dépassement des individus, des équipes et des organisations que nous accompagnons. Les clients d’Audacium ont le courage de sortir de leurs zones de confort afin d’explorer de nouvelles manières de faire, ce qui leur permet d’obtenir des résultats sans précédent.