Nos suggestions et de nouvelles perspectives sur des enjeux organisationnels courants.

Catégorie : Engagement des employés


Gestionnaires agiles, quel niveau d’autonomie devez-vous donner aux équipes autonomes?

Gestionnaires_agiles_quel_niveau_dautonomie_devez_vous_donner_aux_equipes-jed-villejo-647988-unsplash

L’une des questions les plus fréquentes que nous posent les gestionnaires agiles qui accompagnent leurs équipes vers l’auto-organisation est “quel niveau d’autonomie dois-je accorder à mes équipes?” La réponse courte à cette question est que le degré d’autonomie à déléguer dépend du niveau d’expérience de l’équipe relativement à l’auto-organisation et de la capacité du gestionnaire agile…

Lire la suite

Comment favoriser l’engagement des employés (et les conséquences positives)

Mes employés sont vraiment difficiles à motiver! C’est encore pire avec les milléniaux…   En discutant avec des dirigeants d’entreprise et des gestionnaires, j’entends fréquemment ce commentaire. Ces dirigeants d’expérience cherchent des moyens concrets de motiver leurs employés, d’augmenter leur niveau d’engagement (et indirectement d’améliorer les performances de leur entreprise). Après avoir tenté certaines expériences, ils…

Lire la suite