Améliorer la performance de votre organisation en augmentant l’imputabilité

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Le fléau des « singes » errants en entreprise

Le fléau des singes errants en entrepriseNos expériences d’amélioration des performances d’équipes et d’entreprises nous ont permis de constater que l’un des principaux facteurs qui impactent négativement la performance d’une organisation, l’efficacité de ses opérations et le niveau d’engagement de ses employés est le manque d’imputabilité des différents intervenants envers l’atteinte des résultats souhaités.

Ce livre blanc présente les éléments qui affectent négativement l’imputabilité au sein des entreprises et propose des pistes de solution qui permettent d’améliorer significativement la performance des équipes et des organisations tout en augmentant la satisfaction professionnelle des employés.

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