À propos d’Audacium

Augmenter votre agilité organisationnelle en changeant les mentalités, les comportements et les pratiques de travail et de gestion.

L’autonomie conduit à un engagement plus élevé et à des performances accrues

Contrairement aux plantes d’intérieur et aux animaux domestiques, nous croyons que les adultes en milieu de travail n’ont pas besoin de quelqu’un pour prendre des décisions pour eux. En donnant aux employés l’autonomie et le soutien dont ils ont besoin, ils peuvent produire des résultats exceptionnels. Malheureusement, la structure des organisations conventionnelles, les processus d’affaires standardisés et les pratiques de gestion traditionnelles réduisent considérablement la motivation des employés, ce qui a un impact négatif sur la performance, le niveau d’engagement et l’innovation.

Martin Proulx
Martin ProulxConseiller exécutif et coach organisationnel agile

Réinventer les organisations pour le 21e siècle.

J’aide les dirigeants à accélérer leur transformation vers une agilité organisationnelle accrue en offrant des conseils stratégiques ou en menant l’initiative de transformation.

J’aide à créer des environnements de travail inspirants. En aidant les organisations à se transformer, elles peuvent exploiter pleinement les capacités et la motivation de leurs employés.

Il y a quelques années, je n’étais plus satisfait de travailler pour des organisations qui ne s’adaptaient pas à leur environnement changeant. En 2008, j’ai découvert les avantages de l’agilité organisationnelle. Depuis, j’ai aidé les organisations à créer des environnements où la motivation des employés modernes peut émerger et devenir la source de performances exceptionnelles.

Sur la base de mon utilisation de mots comme motivation, engagement et performance, vous pourriez imaginer que je suis un expert en développement organisationnel, en gestion du changement, en pratiques agiles ou en gestion des ressources humaines.

Malheureusement, cela ne serait qu’une partie de la vérité! En tant qu’ancien dirigeant d’entreprise et leader expérimenté, je suis un accélérateur de transformation pour les organisations qui souhaitent instaurer une culture d’entreprise agile.

Ce qui nous distingue