Nous accélérons les transformations vers l'agilité organisationnelle.

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Votre organisation est-elle assez agile pour s’adapter rapidement aux changements ?

Si vos concurrents prennent vos parts de marché, il est temps de questionner le statu quo.

Les structures organisationnelles traditionnelles, les processus opérationnels standardisés et les approches de gestion courantes réduisent significativement la motivation des employés modernes, ce qui a un impact négatif sur la performance et l’innovation.

Nous créons des environnements où la motivation des employés modernes peut émerger et devenir la source de performances exceptionnelles.

La réalisation de nos projets critiques prend trop de temps.
Notre mode de fonctionnement actuel (structure, processus, mode de gestion, etc.) est désuet et inefficace ce qui ralentit la livraison de nos projets critiques.

J’aimerais mettre en place une approche de gestion plus agile pour mobiliser mes équipes.
Notre mode de fonctionnement actuel démotivent nos employés. Leur niveau d’engagement est faible ce qui met à risque le succès de nos projets.

L’entreprise a de la difficulté à attirer et à retenir les talents.
Notre mode de fonctionnement actuel amène nos employés à quitter l’entreprise et notre réputation nous empêche d’attirer les talents dont nous avons besoin pour performer.

Les équipes n’innovent pas suffisamment et ont de la difficulté à résoudre eux-mêmes leurs problèmes.
Notre structure organisationnelle et notre mode de fonctionnement freinent l’innovation, la créativité et la résolution de problèmes par les employés.

Si ces situations sont familières, nos interventions pourraient vous permettre d’accélérer votre transformation vers une plus grande agilité organisationnelle.

Contactez-nous

Un changement de culture d’entreprise, ça ne s’improvise pas !

Notre approche éprouvée permet d’augmenter la performance des équipes et la motivation des employés. Nos clients obtiennent généralement des résultats en moins de 90 jours.

L’équipe Audacium

Nous sommes passionnés par les dynamiques de groupe et les relations humaines.
Nous permettons aux individus et aux organisations de se dépasser.

À propos de nos services

Nous aidons les organisations à changer leur culture d’entreprise pour instaurer une culture forte qui favorise l’engagement et la responsabilisation de tous et l’atteinte des objectifs.

Nous proposons des conseils stratégiques, de l’accompagnement tactique (coaching) et des formations sur mesure.

 

Diagnostic organisationnel

Diagnostic organisationnel d’équipes ou d’entreprises pour recommander des solutions aux problèmes les plus importants.

EN SAVOIR PLUS

Culture de startup

Mise en place d’une culture de startup pour rendre l’entreprise plus agile.

EN SAVOIR PLUS

Coaching d’équipes

Coaching d’équipes agiles pour créer des équipes performantes et motivées.

EN SAVOIR PLUS

Redressement de projet

Redressement de projets (ou d’équipes) pour corriger les situations avant qu’il ne soit trop tard.

EN SAVOIR PLUS

Mobilisation des employés

Stimuler la motivation des employés pour engendrer épanouissement et bonheur au travail, en retenant les meilleurs talents.

EN SAVOIR PLUS

Agilité organisationnelle

L’agilité organisationnelle pour répondre efficacement aux perturbations du marché.

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