Nous rendons les
entreprises plus agiles
en instaurant une
culture de startup.

En savoir +

Est-ce temps de changer la culture de votre entreprise ?

Si vos équipes ou vos processus ne donnent plus les résultats souhaités, il est peut-être temps de penser à changer la culture de votre entreprise.

Dans mes équipes, les choses prennent trop de temps.
Ça ne bouge pas assez vite à mon goût.

C’est impossible de démarrer rapidement nos projets.
J’ai besoin que mes équipes s’adaptent plus rapidement.

J’ai un projet critique qui ne va pas bien.
J’ai besoin de redresser le projet rapidement.

La compétition continue de prendre nos clients et de nous dépasser.
On ne sait pas par où commencer pour changer la situation.

Mes équipes sont dysfonctionnelles.
J’aimerais qu’elles soient plus productives et plus performantes.

L’atmosphère de travail est mauvaise.
J’aimerais trouver des moyens pour motiver mes employés.

La complaisance et le statu quo se sont installés dans mon entreprise.
J’aimerais que mes équipes s’organisent et se responsabilisent.

Notre structure et nos processus sont devenus des contraintes qui nous empêchent de grandir.
J’aimerais que l’on fasse plus d’innovation.

Si ces situations sont familières, nos interventions pourraient vous permettre de changer la culture de votre entreprise et de vos équipes.

Contactez-nous

Un changement de culture d’entreprise, ça ne s’improvise pas !

Notre méthodologie éprouvée permet d’augmenter la performance des équipes et la motivation des employés. Nos clients obtiennent généralement des résultats en moins de 90 jours.

L’équipe Audacium

Nous sommes passionnés par les dynamiques de groupe et les relations humaines.
Nous permettons aux individus et aux organisations de se dépasser.

À propos de nos services

Nous aidons les organisations à changer la culture d’entreprise pour instaurer une culture forte qui favorise l’engagement et la responsabilisation de tous et l’atteinte des objectifs.

Nous proposons des conseils stratégiques, de l’accompagnement tactique (terrain) et des formations sur mesure.

Diagnostic organisationnel

Diagnostic organisationnel d’équipes ou d’entreprises pour recommander des solutions aux problèmes les plus importants.

EN SAVOIR PLUS

Culture de startup

Mise en place d’une culture de startup pour rendre l’entreprise plus agile.

EN SAVOIR PLUS

Coaching d’équipes

Coaching d’équipes agiles pour créer des équipes performantes et motivées.

EN SAVOIR PLUS

Redressement de projet

Redressement de projets (ou d’équipes) pour corriger les situations avant qu’il ne soit trop tard.

EN SAVOIR PLUS

Mobilisation des employés

Stimuler la motivation des employés pour engendrer épanouissement et bonheur au travail, en retenant les meilleurs talents.

EN SAVOIR PLUS

Agilité organisationnelle

L’agilité organisationnelle pour répondre efficacement aux perturbations du marché.

EN SAVOIR PLUS